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Job weg - was jetzt?

Vielfältige Orientierungstests zur persönlichen Stärken- und Schwächenanalyse bietet das Münchner geva-institut seit über 25 Jahren. Zum Beispiel geva-test "Neue Chancen".
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Typische Fragen im Vorstellungsgespräch

Abschließende Fragen

Welche Hobbies / Interessen / Aktivitäten pflegen Sie?
Auf die Standardantwort "Lesen" folgt oft die Nachfrage: Welches Buch haben Sie in zuletzt gelesen? Auf vertiefende Fragen zum Inhalt des Buches sollten Sie natürlich gut antworten können.

Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
Eine der beliebtesten Abschlussfragen sowohl im Vorstellungsgespräch, als auch im Telefoninterview. Hier ist wieder gefragt, welche besonderen Qualitäten Sie haben, die für die Stelle ebenso besonders geeignet sind. Denken Sie über sich sowie über die Anforderungen der Stelle gründlich nach. Substanzlose Antworten („weil ich der Beste bin“) sind hier nicht gefragt.

Welche Fragen haben Sie an uns?
Haben Sie Fragen! Wer im Vorstellungsgespräch keine Fragen hat, erweist sich als nicht wirklich interessiert.




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Eignungstest Berufswahl A

Erfahren Sie mehr über Ihr persönliches Stärken-Schwächen-Profil bezogen auf auf Ihre Berufswahl mit einem Selbst-Check des renommierten Geva-Instituts, dem Pionier der beruflichen Eignungsdiagnostik in Deutschland. Sie erhalten dadurch auch starke Argumente für Ihr Vorstellungsgespräch.


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(m/w)

Genderbezeichnungen werden auf dieser WebSite aus Gründen des sprachlichen Flusses und der ungestörten Lesbarkeit einheitlich in der männlichen Form ausgeführt. Selbstverständlich sind damit jederzeit alle Geschlechter gleichermaßen gemeint.

Im Duden: man (Mann), eigentlich = irgendeiner, jeder beliebige (Mensch)