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Eignungstest Berufswahl A

Erfahren Sie mehr über Ihr persönliches Stärken-Schwächen-Profil bezogen auf auf Ihre Berufswahl mit einem Selbst-Check des renommierten Geva-Instituts, dem Pionier der beruflichen Eignungsdiagnostik in Deutschland. Sie erhalten dadurch auch starke Argumente für Ihr Vorstellungsgespräch.

Tabellarischer Lebenslauf

Zeitangaben

Geben Sie Zeiten nicht zu grob an. Hinter einer Angabe wie z.B.

     ... bis 2016
2016 bis ...

könnte sich fast ein Jahr Ausfallzeit „verbergen“ (nämlich Januar 2016 bis Dezember 2016). Das ist den Prüfern Ihres Lebenslaufs natürlich bekannt und deshalb gelten solch vergröberte Zeitangaben im Lebenslauf sogar als Warnsignal für eventuelle Verschleierungsversuche.

Wird herausgefunden, dass tatsächlich eine Lücke im Lebenslauf verschleiert wurde, sinken Ihre weiteren Chancen gegen Null.

Gab es keinen Verschleierungsversuch, haben Sie aber immerhin noch den Prüfern Ihres Lebenslaufs durch Ihre zu grobe Darstellung unerwünschte Zusatzarbeit aufgebürdet. Sich bei vielen Lebensläufen alle Termine aus den Arbeitszeugnissen einzeln heraussuchen zu müssen, kostet richtig viel Zeit.

 

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

Ergänzen Sie im Lebenslauf die einzelnen beruflichen Stationen durch eine kurze Auflistung Ihrer wesentlichen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten. Zwar finden sich solche meist auch in den Arbeitszeugnissen, aber die werden in der Regel nur dann genauer angeschaut, wenn Sie zuvor mit Ihren Qualifikationen und mit ihrem Lebenslauf genügend Interesse geweckt haben. Deshalb ziehen Sie die wichtigsten – und nur diese – vor und listen Sie sie unterhalb der jeweiligen beruflichen Station am besten stichwortartig als Liste mit Listenpunkten („Bullet Points“) auf.

  

Werdegang innerhalb des Unternehmens

Führen Sie alle Positionen, die Sie in dem jeweiligen Unternehmen eingenommen haben, z.B. als separate, eingerückte Absätze unterhalb des Unternehmenseintrags auf

  • 01/2000 bis heute (ungekündigt) – Musterfirma

    • 01/2000 bis 12/2005 Position 1
      • Tätigkeiten
      • Verantwortlichkeiten
      • Besondere Leistungen / Erfolge (s.u.)
    • 01/2006 bis 12/2012 Position 1
      • Tätigkeiten
      • Verantwortlichkeiten
      • Besondere Leistungen / Erfolge (s.u.)
    • 01/2013 bis heute Position 3
      • Tätigkeiten
      • Verantwortlichkeiten
      • Besondere Leistungen / Erfolge (s.u.)


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(m/w/d)

Genderbezeichnungen werden auf dieser WebSite aus Gründen des sprachlichen Flusses und der ungestörten Lesbarkeit einheitlich in der männlichen Form ausgeführt. Selbstverständlich sind damit jederzeit alle Geschlechter gleichermaßen gemeint.

Im Duden: man (Mann), eigentlich = irgendeiner, jeder beliebige (Mensch)