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Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben - Tipps

Was Sie im Bewerbungsschreiben unbedingt vermeiden sollten - Tipps


Die Mitleids- oder Betteltour: (sinngemäß) ich brauche den Job unbedingt

Diese Motivation reicht nur bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und zeigt im Bewerbungsschreiben nicht auf, was der Arbeitgeber von der Personalentscheidung hätte.


Ich bin zu allem bereit, ich akzeptiere jede Bedingung

Auch das überzeugt nicht davon, dass der Bewerber ein Gewinn für das Unternehmen wäre und hat deshalb weder im Bewerbungsschreiben, noch in der persönlichen Ansprache etwas zu suchen.


Unangemessene Gehaltsvorstellungen

Informieren Sie sich auf Gehaltsratgeberseiten über realistische Bezüge. Bedenken Sie stets, dass Sie im Wettbewerb mit anderen Bewerbern stehen. Bei vergleichbarer Eignung bekommt oft der günstigere Kandidat den Job. Mein Tipp: Setzen Sie Ihre Gehaltsfoderungen zwar angemessen, aber nicht überhöht an.


Aktiver Hinweis auf Bekannte / Verwandte im Betrieb

Auch wenn bestehende Beziehungen zu Personen im Betrieb vereinzelt helfen können, sollten Sie so etwas nicht aktiv ansprechen. Es wäre nachteilig und hätte ein „Geschmäckle“ wenn Sie zum Ausdruck brächten, dass Sie Ihre Eignung für die Stelle so gering einschätzen, dass Sie den „Klüngel-Faktor“ nötig haben, um den Job zu bekommen.


Generelle Schuldzuweisungen an Dritte oder oder an „die Umstände“

Natürlich kann man Opfer widriger Umstände oder Fehlverhaltens Anderer werden. Aber solche Situationen wird es immer wieder einmal geben. Wenn der Kandidat dann jedes Mal Opferverhalten zeigt, wird er zum Verlierer. Und wer will eine zu vergebende Position schon mit einem Verlierer besetzen, der eher Schaden als Nutzen bringt? Mein Tipp: Wenn Sie Opfer von Widrigkeiten waren, schreiben Sie das ruhig in ihrer Bewerbung, aber zeigen Sie auch schon im Bewerbungsschreiben auf, was Sie unternommen haben, um das Problem zu lösen.

Lösungsorientierte Mitarbeiter sind stets willkommen.

Siehe auch im Blog > Bewerbungsanschreiben Was ist bedeutend? Was ist NoGo?

>> Das Motivationsschreiben - die dritte Seite


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(m/w/d)

Genderbezeichnungen werden auf dieser WebSite aus Gründen des sprachlichen Flusses und der ungestörten Lesbarkeit einheitlich in der männlichen Form ausgeführt. Selbstverständlich sind damit jederzeit alle Geschlechter gleichermaßen gemeint.

Im Duden: man (Mann), eigentlich = irgendeiner, jeder beliebige (Mensch)