Erfolgreicher bewerben - richtig gut mit Profi-Tipps!

Überzeugender bewerben leicht gemacht!

überzeugend erfolgreich bewerben 

Überall findet man Anleitungen, wie sich richtig und gut bewerben funktioniert. Eine Bewerbungsmappe mit Deckblatt und Bewerbungsschreiben nach Vorlage, Muster-Lebenslauf und Arbeitszeugnissen ist schnell erstellt und dann heißt es nur noch Jobbörsen abklappern und die Bewerbung an möglichst viele Empfänger zu verschicken - auch initiativ. Das war’s. Irgendetwas wird schon klappen. Oder nicht? Wo bleibt der Erfolg? Warum kommen sie dann nicht, die lukrativen Jobangebote der Arbeitgeber, die Sie unbedingt einstellen möchten? War Ihre Bewerbung vielleicht nicht überzeugend genug?

Sich um etwas erfolgreich zu bewerben, hat auch viel mit "werben für sich selbst" zu tun. Sie müssen für sich werben, um in den richtigen Personen den Wunsch zu wecken, Sie für das Unternehmen gewinnen zu wollen, d.h. sie von sich zu überzeugen. Für sich erfolgreich zu werben umfasst aber mehr, als nur richtig und gut zusammengestellte Bewerbungsmappen zu verschicken und auswendig gelernte Antworten auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch zu kennen.

Harte Fakten, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie im Lebenslauf zusammenstellen, Zensuren Ihrer Abschluss-Zeugnisse und Bewertungen in Ihren Arbeitszeugnissen können Sie nicht ändern. Wenn Sie diese aber schon im Bewerbungsanschreiben überzeugender „verpacken“ und im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center wirkungsvoller agieren, können Sie dadurch die Chancen Ihrer Bewerbung richtig gut erhöhen.

Genau darum geht es, nämlich alle Chancen richtig zu nutzen, im Wettbewerb mit Ihren „Mit-Bewerbern“ im Auswahlverfahren erfolgreich die entscheidende Nasenlänge Vorsprung zu gewinnen, wirkungsvoll von sich zu überzeugen. Dafür steht der Titel „erfolgreicher bewerben“.

Ich vermittele Ihnen auf dieser WebSite zahlreiche Tipps, die über ein sich nur „richtig“ oder nur „gut“ Bewerben hinausgehen. Natürlich ist letzteres wichtig, immer erst einmal die Basis für erfolgreiches bewerben und deshalb auch Ausgangspunkt auf dieser Website. Doch darüber hinaus geht noch mehr und auch dazu erfahren Sie etwas. Ein Etwas, das Ihnen helfen kann, erfolgreicher von sich zu überzeugen. Um Ihnen das bieten zu können, nutze ich meine jahrzehntelange Erfahrung aus den sich hierfür ergänzenden Bereichen der Personalauswahl („Recruiting“), aus Verkauf, Führung und Management sowie Bewerbungs- und Verkaufs-Training.

Durch diese Kombination erfahren Sie nicht nur, wie die „andere Seite“, d.h. die Personalauswahl-Entscheider, Sie und Ihre Bewerbung wahrnehmen kann und worauf sie richtig Wert legt, sondern Sie gewinnen darüber hinaus ein Verständnis dafür, wie man sich beim Bewerben wirkungsvoller und damit erfolgversprechender „verkauft“, d.h. wie man jemanden erfolgreicher davon überzeugen kann, sich persönlich für Sie zu entscheiden.

Ich freue mich, wenn Ihnen die Insider-Tipps dieser WebSite zu einem richtig guten, aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einem förderlich gestalteten Lebenslauf, dem Verständnis Ihrer Arbeitszeugnisse, einem gewinnend geführten Bewerbungsgespräch - ob am Telefon, per WebCam oder persönlich sowie zu einem überzeugenden Auftritt im Assessment Center verhelfen!

Alle Ausführungen und Bewerbungstipps beziehen sich auf Gepflogenheiten bei deutschen Inlands-Bewerbungen.

>> Die Bewerbung